Еженедельный обзор практики судов: суды общей юрисдикции

Петербургский юридический портал продолжает знакомить своих читателей с практикой судов Сою Петербурга и Петербургской области. В этом обзоре особенное внимание мы уделили рабочим спорам.

Удаленная работа не дает оснований для продолжения периода исковой давности при увольнении

В случае если сотрудник работал удаленно, а работодатель выгнал с работы его за прогулы, то он обязан успеть сообщить свои притязания о воссоздании на работе до истечения установленного периода исковой давности, установленного статьей 392 ТК РФ - 1 месяца с даты увольнения. В противном случае суд не сумеет вернуть его в занимаемой должности и поменять формулировку увольнения.

Суть спора

Гражданка работала на базе трудового контракта в коммерческой структуре на должности исполнительного директора. В связи с производственной потребностью все работники компании были переведены на удаленную работу. Позднее решением Арбитражного суда Петербурга компания была признана банкротом, в отношении нее открыто конкурсное производство. Гражданка продолжала выполнять свои обязанности, например занималась исследованием имущества компании.
Но конкурсный управляющий отправил в адрес гражданки запрос с предложением продемонстрировать разъяснения об выполнении рабочих обязательств и продемонстрировать разъяснения о причинах отсутствия на месте работы, с одновременным предупреждением о возможности увольнения по пункту 6 статьи 81 ТК РФ. Еще до получения этого извещения гражданка отправила в адрес конкурсного управляющего обращение об увольнении с занимаемой должности самостоятельно. В следствии она лишилась работы за прогулы и ей не уплатили остаток зарплаты , компенсацию за неиспользованный отпуск. Исходя из этого гражданка шла в судебные органы с исковыми притязаниями о признании увольнения противоправным, изменении формулировки в приказе и взимании с работодателя задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального ущерба.

Судебное Решение

Суды двух инстанций удовлетворили исковые притязания гражданки в части взимания с работодателя задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального ущерба. Но отказали ей в признании увольнении противоправным и изменении формулировке в приказе в связи с пропуском периода исковой давности по рабочим спорам, конкретного статьей 392 ТК РФ в три дцать дней.
В 1апелляционном определении Петербургского городского суда от 03.06.2015 N 33-8580/2015 по делу N 2-151/2015 судьи отметили, что отсутствуют причины считать, что оснований считать, что подателем иска был произвед

13 июля Глава государства РФ завизировал закон № 232-ФЗ "О введении изменений в ст. 12 части первой и часть вторую НК РФ"

Этот закон № 232-ФЗ , призван сыграть конкретную «стабилизиционую» роль для налоговой поддержки субъектов небольшого предпринимательства, о тяжелом состоянии которого в последнее время так много говорят.
Закон разрешат регионам снижать налоговые ставки по УСН для отдельных групп плательщиков налогов, определять которые будет прямо сам субъект РФ.
Помимо этого, по УСН при предмете налога «доход», то регионы вправе опустить налоговую ставку с 6 до 1 процента (а в Республике Крым и г. Севастополь аж до 0 процентов).
По УСН при предмете налога «доходы минус затраты», 2 субъекта Российской Федерации (Республика Крым и г. Севастополь) вправе опустить налоговую ставку до 3 процентов.
Что касается локальных властей, то они вправе снижать налоговые ставки по ЕНВД исходя из групп плательщиков налогов и реализуемых ими видов деятельности. Вдобавок ставка может быть уменьшена с 15 до 7,5 процентов.
Кроме того субъектам Российской Федерации дана возможность включать «налоговые каникулы» для тех ИП, которые занимаются оказанием бытовых услуг, в случае если ими предпочтены такие спец/налоговые режимы как УСН и ПСН.
Что касается ПСН, то количество видов деятельности, перед коих она может использоваться, хотя не существенно, но расширятся.
Другими словами, сейчас и на региональном и местном уровнях власти могут устанавливать особенные добавочные налоговые преференции для тех, кто в наше время в них особенно испытывает недостаток.
Подчеркну, что Свердловская область, не ждя принятия закона , но в канун его принятия, уже проводила конкретную работу по приготовлению подобающего регионального закона. Так что, надеюсь, свердловские парламентарии не будут затягивать разбирательство этого вопроса и в самое ближайшее время мы заметим подобающий региональный закон о добавочных налоговых льготах небольшому бизнесу.

За последнюю неделю июня количество частично занятых граждан возросло на 7,8%

За чемь дней с 24 июня по 1 июля число сотрудников, которые были переведены на частичную занятость по инициативе работодателя, возросло на 24 тыс. человек и достигло в Российской Федерации 331,1 тыс. человек. Такие цифры были озвучены Министром труда РФ Максимом Топилиным на совещании межведомственной коммисии по мониторингу обстановки на рынке работы. Он выделил, что речь заходит о отрицательной тенденции, которая отмечается в течении нескольких последних недель.

Министр подчернул, что недельный рост этого показателя сделал 7,8%.

Под частичной занятостью Минтруд Российской Федерации понимает в этом случае:

• несложной по инициативе работодателя;
• нахождение работника в отпуске по соглашению сторон;
• работа на условиях частичного рабочего времени.

Режим и условия перевода сотрудника на режим частичного рабочего времени регулированы ст. 93 ТК РФ.

Помимо этого, на протяжении семи дней было подчёркнуто понижение числа граждан, произведённых регистрацию в органах работы занятости населения в качестве безработных, на 11 001 человека (либо на 1,1%). В срок с 24 июня по 1 июля количество безработных равнялось 976 802 человек, в то время как за предшествовавшую этому сроку неделю оно составляло 987 803 человека. Наряду с этим количество вакансий, сообщённых работодателями в органы работы занятости населения, на текущий момент не превышает 1,4 млн.

Самые большие показатели роста уровня занятости граждан были подчёркнуты в Калужской, Астраханской и Омской областях, Республиках Тыва, Алтай и Крым, а также в Севастополе.

На базе данных Минтруда РФ возможно сказать о постепенном понижении числа безработных россиян с марта 2015 года. По состоянию на 18 марта безработных россиян насчитывалось 1,1 млн человек. С данного времени данный показатель сократился на 2,3%. Действительно, эти цифры были вычислены исходя из количества граждан, состоящих на учете в работе занятости, тогда как не все россияне, оставшиеся без работы, прибегают к помощи страны в трудоустройстве.

Выяснены задачи информационной системы управления публичными финансами "Электронный бюджет"

Правительство России своим распоряжением от 30 июня 2015 г. № 658 утвердило положение о государственной включённой информационной системе управления публичными финансами "Электронный бюджет" (потом – система, "Электронный бюджет").

Так, определено, что "Электронный бюджет" рекомендован для обеспечения прозрачности, открытости и подотчетности деятельности госорганов и органов управления государственными внебюджетными фондами, муниципальных органов власти, государственных и местных учреждений, и для увеличения качества их денежного управляющего менеджмента.
В структуру системы включены единый портал бюджетной системы РФ, централизованные системы (включая системы бюджетного планирования, управления затратами, закупками, денежного надзора и т. п.), и сервисные системы "Электронного бюджета".
Помимо этого, выяснен список участников системы "Электронный бюджет", в который включены Министр финаннсов Российской Федерации, операторы и субъекты системы, и пользователи системы.
В рамках реализации идеи продвижения "Электронного бюджета" в 2015-2017 годах предполагается создать системы управления доходами, затратами, финансовыми средствами, долгом и денежными активами, учета и отчетности, денежного надзора и информационно-аналитического обеспечения "Электронного бюджета", а в 2018–2020 годах – системы управления нефинансовыми активами, кадровыми ресурсами. Кроме того предполагается развивать единый портал бюджетной системы РФ и системы, созданные Раньше.
"Работа этой системы серьёзна не только для специалистов, специалистов и аналитиков, которые этим занимаются, но и для тех, кто интересуется экономикой, кто желал бы познакомиться с бюджетным процессом. Любой сможет разглядеть, какие программы и проекты финансируются за счет бюджета и внебюджетных фондов, оценить результативность затрат. По итогам, надеюсь, повысятся и денежная грамотность, и понимание того, как устроена бюджетная система", – выделил в процессе совещания Примьер-министр РФ Медведев. Кроме того глава правительства подчернул, что в Москве аналогичная система действует уже практически четыре года и в общем подтвердила свою результативность.