Новым партнером юрфирмы "Городисский и партнеры" стал патентный поверенный – кандидат юрнаук

юрфирма "Городисский и партнеры" сказала о избрании нового партнера – им стал начальник юротдела организации, член Палаты патентных поверенных РФ Евгений Александров.
Евгений Александров в 2002 году окончил Российский государственное учреждение интеллектуальной собственности (РГИИС). В 2005 году защитил кандидатскую диссертацию на тематику "Особенности гражданско-правового регулирования договора патентной лицензии в РФ".
Карьеру в организации "Городисский и партнеры" Александров начал в 2005 году, проработав до этого в районе трех лет в одной из столичных юрфирм. Специализируется на правовой защите товарных знаков, изобретений, производственных образцов, авторских и соседних прав, в области патентного права, рекламы и непорядочной конкуренции, и вдобавок на сделках с интеллектуальной собственностью. Патентный поверенный РФ. С 2015 года член комитетов AIPPI, AIPLA, INTA.


Прочтите кроме того нужную заметку по вопросу позовна заява про виписку з квартири колишнього чолов. Это возможно может быть интересно.

ПФР опубликовал формат новой ежемесячной отчетности о застрахованных лицах

Бизнесменам предстоит каждый месяц отчитываться в Пенсионный фонд обо всех сотрудниках, с оплат которым держатся страховые платежи. В первоначальный раз сдавать новый отчётность нужно по результатам апреля - до 10 мая 2016 года.
Пенсионный фонд выставил на обсуждение проект распоряжения об одобрении новой отчетности – «Сведения о застрахованных лицах». Форму СЗВ-М, как назвали ее госслужащие, бизнесменам нужно будет сдавать каждый месяц. В первый раз ее ожидают по результатам апреля 2016 года не позднее 10-ого мая.
Предполагается, что отчётность будет складываться из 4 разделений. В них уточняются реквизиты страхователя (название, ИНН, КПП, регистрирующий номер в ПФР), отчетный месяц и сведения о застрахованных лицах. Помимо этого, бизнесмен обязан отметить, какую отчетность он сдает: исходную, дополняющую первичную либо отменяющую раньше поданную.
Самым объемным в отчётности станет разделение, где вписываются информацию о застрахованных лицах. В Пенсионный фонд нужно сказать имя, фамилию и отчество (при присутствии) работника, его СНИЛС и ИНН (в случае если этот номер был представлен страхователю). Отчитываться предстоит обо всех сотрудниках, с которыми в отчетном месяце заключены, продолжают функционировать либо остановлены следующие типы контрактов:

• трудовые контракты;
• контракты гражданско-юридического характера, объектом коих является исполнение работ, оказание услуг;
• контракты авторского заказа;
• контракты об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
• издательские лицензионные контракты;
• лицензионные контракты о представлении права применения произведения науки, литературы, искусства, в частности осуждённые на коллективной базе.

Отметим, что ежемесячную отчетность в ПФР в конце прошлого года утвердили сенаторы, а за ними и глава государства. В редакции закона о персонифицированном учете, которая начнёт применяться с 1 апреля 2016 года, отмечено, что страхователь отчитывается о всяком работающем у него застрахованном лице, включая граждан, с которыми заключены контракты гражданско-юридического характера. В один момент установлен штраф за непредставление таковой отчетности или представление частичных/недостоверных сведений о застрахованных лиц. Он составит 500 рублей за всякого сотрудника, информацию о котором не отмечены или неверны.
От редакции: детальную данные о страховых платежам и отчетности в ПФР и другие внебюджетные фонды возможно отыскать в Путеводителе по налогам системы Консультант Плюс.


Прочтите дополнительно нужную заметку по теме государственная регистрация изменений в устав зао. Это возможно может быть полезно.

Налоговые агенты-работодатели могут не перечислять НДФЛ в бюджет в день получения сотрудниками аванса. Такие пояснения текла Федеральная налоговая служба.
Федеральная налоговая служба Российской Федерации обнародовала письмо от 15 января 2016 г. № БС-4-11/320, в котором поведала о верном режиме удержания и перечисления в бюджет НДФЛ компаниями-работодателями. Сотрудники налоговой администрации пошли к выводу, что обязательства удерживать и перечислять налог в случае оплаты аванса сотрудникам у налогового агента не появляется.
Сотрудники налоговой администрации отметили, что ввиду пункта 2 статьи 223 НК РФ датой получения сотрудником дохода в виде зарплаты с целью налогообложения признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за исполненные трудовые обязательства. Так, до этого дня доход в виде зарплаты не является полученным всецело. В частности, в случае оплаты его части в виде аванса.
Налоговые агенты, которыми являются все работодатели по отношению к своим сотрудникам, должны перечислять налог на доходы физических лиц в бюджет не позднее следующего дня после оплаты зарплаты . Это установлено в статье 226 НК РФ. Но, на оплату аванса сотрудникам данное притязание, как полагают аналитики ФНС, не распространяется.
Исходя из этого работодатели должны исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с доходов сотрудников всего один раз в тридцать дней – по дате окончательного расчета по зарплаты за практически отработанный месяц. Такая позиция сотрудников налоговой администрации, в частности, основана на позиции Министерства финансов Российской Федерации, изложенной в письме от 27.10.2015 № 03-04-07/61550. Тогда госслужащие кроме того отметили, что зарплата является обособленным видом дохода и к ней при налогообложении НДФЛ используется особенный подход. Наряду с этим, выплачивая средства в адрес физических лиц по контрактам гражданско-юридического характера, компании должны удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет по всякой оплате.
От редакции: детальную данные о расчете и оплате нНДФЛ, и вдобавок об отчетности по нему возможно отыскать в Путеводителе по налогам системы Консультант Плюс.

Работодатели, задерживающие зарплату либо выплачивающие через чур мелкие ставки, окажутся под пристальным наблюдением инспекторов труда и работников Пенсионного фонда. Ревизии по таким нарушениям контролирующие органы сумеют проводить без добавочного согласования с прокурорской службой.
Руководство предлагает усовершенствовать механизм надзора за работодателями. Госслужащие занесли в государственную думу закон, который расширяет список оснований для проведения внеплановой ревизии бизнесменов с наемными работниками.
В случае если инициативу одобрят парламентарии и сенаторы, новая редакция статьи 360 ТК РФ разрешит инспекторам труда проводить внеплановые ревизии без добавочного согласования с прокурорской службой в том случае, если граждане пожаловались на:

• задержку зарплаты (частичную оплату);
• зарплату ниже МРОТ.

Действующая редакция ТК разрешает Роструду реализовать внеплановую ревизию с оповещением органов прокуратуры, в случае если к инспекторам попала информация о нарушениях норм трудового права, в частности притязаний защиты труда, повлекших происхождение угрозы причинения вреда жизни и здоровью сотрудников. В любой другой ситуации Роструд должен получать разрешение прокуратуры на осуществление внеплановой ревизии бизнесменов.
В один момент руководство предлагает разрешить Пенсионному фонду проводить выездные ревизии, в случае если от Роструда появится информация о долгах по зарплате или об увиливании от заключения трудовых/гражданско-правовых контрактов. Подобающий закон кроме того передан в государственную думу.
Помимо расширения полномочий контролирующих органов, госслужащие намерены повысить общий срок обращения в суд по личным рабочим спорам, в частности связанным с задолженностью по заработной плате до одного года. Сейчас этот период образовывает 3 месяца. Представленного времени мало, и граждане не успевают идти в судебные органы, указывают госслужащие, ссылаясь на множественные претензии сотрудников, чьи права были преступлены.
Помимо этого, авторы документа желают разрешить гражданам сдавать в судебные органы исковое заявление о воссоздании трудовых прав по месту их жительства. Сейчас такие нарушения разбираются судами по месту нахождения работодателя.
Как раньше говорили корреспонденты Петербургского юридического портала, руководство создало пакет правок нацеленных на ужесточение наказания за нарушение законодательства об зарплате . Согласно точки зрения госслужащих, вынудить бизнесменов постоянно и полностью выплачивать зарплату могут лишь высокие пени. Они будут повышены для ИП до 5-30 тысяч рублей, а для юрлиц – до 50-100 тысяч рублей.

гос гарантии и субсидии из бюджета достанутся только русским бизнесменам. Парламентарии уверены в том, что такие льготы зарубежным организациям, включая оффшорные, давать не следует.
Государственная дума утвердила во втором рассмотрении закон, не разрешающий оказывать государственную поддержку зарубежным организациям. Например, в правках к Бюджетному кодексу РФ отмечено, что иностранным юридическим лицам прикроют доступ к субсидиям и инвестициям из федерального и местных бюджетов. Помимо этого, государственные (местные) гарантии они сумеют получить лишь на выполнение обязанностей по экспортным договорам.
Первично в Руководстве предполагали, что новые правила распространятся на все зарубежные организации, включая оффшорные. Но Государственно-юридическое управление президента потребовало дополнить закон еще одной группой потенциальных выгодополучателей – русскими организациями, бенефициарными обладателями коих являются правовые лица, произведённые регистрацию в оффшорных юрисдикциях. Сейчас и им откажут в государственной помощь.

Материалы по тематике

В государственных и местных договорах не будет места оффшорным организациям

В случае, когда нереально установить определённого бенефициара господдержки либо за ней обращается группа лиц, установленные ограничения функционировать не будут. Но в случае если выяснится, что помощью из бюджета оперирует зарубежная организация, ей нужно будет вернуть всю полученную сумму. В случае представления гарантии федеральный либо местный орган, представивший ее, откажется исполнять взятые на себя обязанности. В руководстве напомнили, что сократить доступ к государственной помощь зарубежных юрлиц, в частности оффшорных организаций, распорядился глава государства. Подобающие правки, вместе с запретом на участие зарубежных лиц в государственных закупках, должны были появиться еще полтора-два года назад. Но специалисты до сих пор искали подходящий вариант изменения законодательства.

Материалы по тематике

Инициатива: оффшорным организациям откажут в субсидировании из государственного бюджета

Но, госслужащим в свое время помогли парламентарии от фракции ЛДПР. В феврале 2015 года они занесли в государственную думу закон, ограничивающий доступ оффшорным организациям и организациям с оффшорной подконтрольностью к субсидиям, бюджетным инвестициям, и вдобавок государственным и местным гарантиям. Но эту инициативу в руководстве не оценили, акцентируя, что для ввода запланированного запрета слишком мало поменять Бюджетный кодекс. Необходимы еще правки в отраслевые нормативно правовые акты. Определённые предложения тогда не раздались. Разумеется, их примут позднее, потому, что парламентарии намерены одобрить инициативу в третьем чтении уже завтра.

Созданы мероприятия по упрочнению бюджетной дисциплины и увеличению надзора за своевременным поступлением, целевым и действенным применением бюджетных средств. Подобающие проекты¹ законодательного акта направлены на рассмотрение в государственную думу группой парламентариев.

Так, размер административного штрафа за невыполнение официальным лице в установленный период абсолютно законного предписания государственного либо местного органа денежного надзора (в частности Счетной палаты РФ) предлагается определить в сумме от 100 тыс. до 200 тыс. рублей. В то время как сейчас размер штрафа по законодательству об административынх правонарушениях за указанное деяние колеблется от 20 тыс. до 50 тыс. рублей. Наряду с этим альтернативное административному штрафу наказание в виде дисквалификации парламентарии ужесточать несобираются, – его период так же, как и прежде будет составлять от года до двух лет (ч. 20 ст. 19.5 КоАП РФ).
Законом предусмотрено кроме того увеличение минимального административного штрафа для чиновников с 20 тыс. до 100 тыс. рублей., большого – с 50 тыс. до 200 тыс. рублей. в отношении следующих нарушений административного законодательства:

• нецелевое применение бюджетных средств;
• невозврат или несвоевременный возврат бюджетного займа;
• нарушение запрета на размещение бюджетных средств (ст. 15.14, ч. 1-2 ст. 15.15, абз. 2 ст. 15.15.12 КоАП РФ).

Потребность введения подобающих изменений народные избранники растолковывают неэффективностью действующей системы административных штрафов. В подтверждение своих слов они приводят статистику распознанных Счетной палатой РФ нарушений денежной дисциплины. Например, в 2015 году органы денежного надзора распознали нарушения при применении бюджетных средств практически на 400 млрд рублей. А к декабрю прошлого года инспекторы Счетной палаты РФ возбудили 296 административных дел согласно данным нарушениям В первую очередь года.